MANTOVA. Nulla di fatto. Il pronto soccorso del Carlo Poma resta ancora con l’acqua alla gola. Il terzo concorso pubblico per reclutare almeno 5 degli 8 medici mancanti in organico(9 a gennaio, ndr) è andato ancora una volta deserto. Nessuno dei sette candidati iscritti, tutti provenienti da fuori Mantova, si è presentato davanti alla commissione giudicatrice, lasciando intendere che tutti nel frattempo hanno probabilmente trovato una sistemazione lavorativa in un ospedale più vicino alla loro città di residenza. Senza parole i commissari, tutti pagati con un gettone di 200 euro più spese di trasferta, tranne uno che durante l’attesa si è lasciato scappare: «Almeno potevano avvisare...».
E così per il pronto soccorso del Poma la situazione ora è davvero da codice rosso. La squadra dei camici bianchi rischia di arrivare a gennaio con meno nove unità, delineando così una carenza di personale che raggiunge quasi la metà dell’organico standard, pari a 22 dottori.
Una situazione di grave emergenza che ormai da mesi i vertici dell’Asst di Mantova cercano di colmare attraverso l’assunzione a contratto di medici gettonisti reclutati tramite una cooperativa di servizi sanitari emiliana. Medici, quasi tutti stranieri, che in un primo momento erano stati inseriti nei turni di notte e che da alcune settimane, complici le ferie dei colleghi più anziani, sono stati inseriti nella turnazione degli ambulatori diurni.
A questo punto non c’è altro che riproporre un nuovo concorso pubblico sempre da cinque posti e sempre allargato agli specializzandi dell’ultimo anno. Ma con una postilla: una scadenza più breve rispetto ai sei mesi canonici. Nel frattempo l’Asst ha già bandito un avviso pubblico, con scadenza 31 dicembre 2019, per reclutare altri medici con contratto a tempo determinato e un bando di mobilità interregionale da altri ospedali verso il Poma.
«Ce la stiamo mettendo tutta – dicono in ospedale – questo è il terzo bando che va deserto, senza contare gli avvisi a tempo determinato e quelli di mobilità interna. Gli strumenti ci sono, mancano i medici che vogliono lavorare nei pronto soccorso». Una situazione di assoluta emergenza che non si presenta solo a Mantova, ma anche in tutte le altre realtà sanitarie limitrofe: recentemente sono andati deserti i concorsi anche a Bergamo, Brescia e Como.
A dimostrazione della difficoltà a reclutare medici che vogliano lavorare nei pronto soccorso è da registrare il tentativo messo in atto nel dicembre dello scorso anno per reperire personale attraverso un avviso pubblico di mobilità interna. Alla scadenza non è arrivata alcuna domanda di partecipazione. Ma dalle pieghe della normativa sui concorsi pubblici potrebbe arrivare una soluzione: dal concorso per un posto a tempo indeterminato in Chirurgia al Poma e al quale si sono iscritti in 76, l’Asst potrebbe attingere dal secondo classificato in poi. A patto che i candidati sconfitti e ripescati accettino di indossare il camice bianco negli ambulatori del reparto cittadino dell’emergenza.