L’hybrid work non è una moda passeggera

Dal report di Reply emergono benefici per i dipendenti, nuove opportunità lavorative e vantaggi per le aziende, a patto di sfruttare bene le potenzialità offerte dalle nuove tecnologie
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Il Covid-19 ha accelerato il processo di trasformazione e smaterializzazione degli spazi di lavoro. Anche dopo il lockdown, nella fase di ripresa delle attività, il modello che si è affermato è quello di un lavoro ibrido, che sembra destinato a diventare parte integrante del nostro futuro prossimo.

Per capire a che punto siamo e come si trasformerà il mondo e il modo del lavoro, Reply ha condotto una

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